Bibliothèque de skills prêts à l'emploi
Ici, pas de prompts pour reformuler un email. Tous les process trouvés dans mes carnets documentés en cas métier précis et concrets.
227 skills
Construis le narrative memo pour un projet stratégique
Un memo bien écrit révèle si la pensée est claire. S'il est confus, c'est que la décision ne l'est pas. C'est un outil de diagnostic autant que de communication.
Calcule ton Index Égapro et construis le plan d'action correctif
Le calcul manuel de l'Index Égapro prend une journée à une RH. Les outils SaaS du marché coûtent 3 000 à 8 000 € par an. Le skill le fait en 30 minutes, et il construit en plus le plan d'action chiffré conforme aux exigences du décret.
Prépare le dossier de demande de subvention FDVA ou collectivité
Les financeurs publics reçoivent des dizaines de dossiers. Celui qui est structuré selon leurs codes, avec des indicateurs mesurables et un budget crédible, passe devant.
Cadre une mission avec une proposition commerciale blindée
Ce qui n'est pas écrit dans le hors-périmètre sera demandé comme allant de soi. Ce skill blinde le périmètre et les conditions avant signature.
Structure ton CRM pour qu'il serve vraiment
Un CRM mal structuré est pire que pas de CRM : il donne l'illusion de piloter sur des données alors qu'il produit du faux. Ce skill audite la structure et livre le plan de nettoyage.
Rédige le mail de relance qui fait avancer un deal bloqué
Le silence d'un prospect n'est pas un refus, c'est un signal dont la cause détermine la bonne relance. Ce skill décode le motif probable et génère le message calibré.
Structure ton CODIR pour qu'il produise des décisions
Chacun raconte son activité, personne ne tranche rien, les vraies décisions se prennent dans les couloirs. Un CODIR n'est pas un lieu d'information, c'est un lieu d'arbitrage.
Construis un bridge budget vs réalisé exploitable
Un tableau d'écarts dit que ça dérape ; un bridge dit pourquoi. Ce skill catégorise chaque écart par cause (volume, prix, mix, timing) et oriente l'action.
Prépare la modification de statuts et les formalités préfecture
AGE irrégulière, résolution mal rédigée, formalités préfecture oubliées : une modification statutaire mal menée est contestable et retarde tout.
Diagnostique si tu dois rester solo ou structurer
La décision solo vs structurer est l'une des plus mal prises de la vie de freelance. Ce skill la pose froidement sur 7 dimensions scorées.
Priorise tes chantiers quand tout est urgent
C'est le symptôme classique d'une organisation qui confond agitation et avancement. Ce skill rend tes arbitrages explicites et défendables, y compris ce qu'il faut tuer.
Rédige le bilan qualitatif et quantitatif d'une action subventionnée
Ce n'est pas une formalité. Un bilan bien structuré prouve l'impact, justifie les écarts et ouvre la porte au renouvellement ou au conventionnement.
Prépare le all-hands trimestriel
Mal préparé, l'all-hands devient une parade de bonnes nouvelles que personne ne croit. Bien préparé, il synchronise toute la boîte autour d'une lecture commune de la réalité.
Cartographie les référentiels de compétences mobilisables pour ton offre
CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro : sans référentiel officiel, ta formation est invisible pour les financeurs. Ce skill identifie lesquels viser.
Construis une matrice de pricing cohérente
Le pricing se décide souvent au feeling, segment par segment, sans vue d'ensemble. Ce skill connecte coût de revient, positionnement et élasticité pour bâtir une grille qui tient debout.
Score tes leads sans outil payant
Tous tes leads ne se valent pas. Certains achèteront dans la semaine, d'autres ne convertiront jamais. Ce skill construit un système de scoring simple, basé sur des critères observables, que tu peux appliquer dans un tableur ou ton CRM basique.
Cartographie les sources de financement mobilisables pour ton projet
Entre FDVA, ANS, collectivités à 4 niveaux, fondations, mécénat et fonds européens, la plupart des assos passent à côté de guichets accessibles faute de cartographie.
Prépare le plan de conduite du changement pour un nouvel outil
On forme trois jours avant le go-live, on oublie les managers intermédiaires, on ne mesure jamais l'adoption réelle. Et six mois plus tard, l'équipe a recréé Excel à côté.
Construis la grille d'audit interne d'un process
Mal fait, c'est de la paperasse qui décrédibilise la démarche qualité. Bien fait, c'est l'un des meilleurs leviers d'amélioration continue d'une organisation.
Structure le RACI d'un projet ou d'un process
Deux A sur une même ligne, c'est une décision qui ne se prendra jamais. Une ligne sans A, c'est un livrable orphelin. Ce skill traque ces patterns.
Définis tes indicateurs d'impact social
L'impact, c'est le changement réel dans la vie des gens. Ce skill structure les indicateurs qui le prouvent, pas ceux qui flattent.
Prépare l'entretien professionnel biennal conforme L6315-1 et anticipe le bilan des 6 ans
Le bilan des 6 ans est un piège à 3 000 € par salarié pour les entreprises 50+ salariés. Si le salarié n'a pas bénéficié de ses entretiens ET d'au moins une formation non-obligatoire, l'abondement correctif sur son CPF est automatique. Quand tu as 80 salariés, ça fait 240 000 €. Le skill te prépare le cadre conforme et te donne le calendrier précis.
Conçois l'organigramme cible pour ta prochaine phase de croissance
Quand tu doubles ton CA, la structure d'hier devient un goulot d'étranglement. Ce skill projette la structure cible et démasque les chaînons faibles.
Diagnostique la rentabilité de ton activité de formation
Le TJM affiché ne dit rien de la rentabilité réelle : conception, admin, commercial, creux, annulations. Ce skill révèle les fuites de marge par offre.
Audite ton processus de recrutement face au référentiel CNIL
Une cartographie de conformité en 20 minutes au lieu d'un audit RGPD facturé trois à cinq jours par un cabinet. Tu arrives chez ton DPO avec un plan d'action priorisé, pas avec des questions vagues.
Cartographie ton territoire de marque
Une agence de branding facture ce livrable entre 8 000 et 25 000 euros. Ici tu obtiens une carte de territoire exploitable : les mots que tu peux revendiquer, ceux que tu dois éviter, ta tonalité, ton archétype, et les frontières que tu ne dois pas franchir.
Segmente ta base email sans outil avancé
Envoyer le même email à tout le monde est le moyen le plus sûr de plomber tes taux d'ouverture. Ce skill construit une segmentation opérationnelle de ta base email avec les outils que tu as déjà, sans marketing automation complexe.
Prépare la checklist de relecture d'un contrat commercial avant signature
La relecture de contrat au feeling laisse toujours passer quelque chose. Ce skill identifie les 20+ points à vérifier, par thème, pour que rien ne t'échappe avant la signature ou l'envoi à l'avocat.
Prépare le dossier de demande d'enregistrement au RS
Le dossier RS est exigeant : France Compétences évalue la valeur d'usage, pas l'intention. Ce skill structure chaque section dans le registre attendu par les instructeurs.
Prépare le bilan de mission et la capitalisation
Tu enchaînes sur la mission suivante, tu refais les mêmes erreurs, tu oublies de demander le témoignage et tu perds la matière pour ton portfolio.
Construis une séquence email de bienvenue
Un nouvel abonné est au pic de son attention. Si tu ne lui envoies rien pendant 2 semaines, il t'a déjà oublié. Ce skill construit une séquence de 5 emails de bienvenue qui installe ta crédibilité, livre de la valeur, et prépare la conversion.
Conçois l'évaluation des acquis cohérente avec tes objectifs
La plupart des évaluations de formation mesurent la mémoire à court terme, pas la compétence réelle. Ce skill aligne chaque évaluation sur un objectif mesurable.
Prépare la négociation fournisseur avec une grille d'arguments
L'asymétrie de préparation est le premier facteur d'échec en négociation achats. Ce skill te donne une grille opérationnelle à poser à côté de toi pendant l'entretien.
Audite la cohérence de ton portefeuille de contrats
La plupart des entreprises ne savent ni combien de contrats elles ont, ni quand ils se renouvellent. Résultat : des engagements reconduits sans le vouloir et des résiliations ratées d'un jour. Ce skill remet de la visibilité.
Construis le business plan financier pour une levée ou un prêt
Un business plan financier cohérent est un exercice de modélisation exigeant que la plupart des entrepreneurs bâclent. Ce skill structure les trois états prévisionnels avec des hypothèses qui s'articulent.
Audite la performance d'un fournisseur
Un fournisseur bien évalué et challengé performe mieux ; un fournisseur défaillant qu'on tolère contamine ta propre performance. Ce skill pose les chiffres.
Calcule ton coût d'acquisition client réel
Ton CAC (coût d'acquisition client) est le chiffre le plus important de ton marketing. Il dit combien tu dépenses pour gagner un client. Si tu ne le connais pas, tu ne sais pas si ton marketing est rentable. Ce skill le calcule, le décompose par canal, et le compare à ta valeur vie client.
Audite ton funnel d'acquisition étape par étape
Ton funnel a une fuite. Le problème, c'est que tu ne sais pas où. Ce skill décompose ton parcours d'acquisition étape par étape, identifie les taux de conversion réels à chaque transition, et pointe l'étape exacte où l'effort de correction aura le plus d'impact.
Prépare la consultation annuelle du CSE sur les orientations stratégiques (L2312-24)
70 % des PME 50-100 salariés ne tiennent pas la consultation annuelle sur les orientations stratégiques, alors qu'elle est obligatoire. Risque : délit d'entrave et nullité possible des décisions stratégiques prises sans consultation.
Rédige un CR d'entretien structuré, traçable et opposable juridiquement
Transforme un truc qu'on fait à l'arrache sur un post-it en livrable de qualité dossier RH, en deux minutes. Et il tient devant un juge prud'homal en cas de contestation d'un rejet, là où des notes "très sympa, manque de feeling" s'effondrent immédiatement.
Prépare le brief avocat pour la rédaction d'un contrat
Un bon brief avocat divise par deux le temps, et donc le coût, de rédaction d'un contrat. Ce skill rassemble tout ce dont il a besoin pour produire en un aller-retour au lieu de cinq.
Construis le plan de commissionnement aligné sur ta stratégie
Le plan de commissionnement est le plus puissant outil de management commercial : les vendeurs optimisent ce qu'il récompense. Mal conçu, il produit exactement les mauvais comportements. Ce skill l'aligne sur ta stratégie.
Analyse ta balance âgée et priorise le recouvrement
La balance âgée est un outil de diagnostic puissant que la plupart des entreprises regardent sans l'exploiter. Ce skill la transforme en plan d'action de recouvrement priorisé.
Rédige le playbook de vente de ton équipe
Le playbook est la mémoire de l'équipe commerciale : sans lui, le savoir-faire vit dans la tête des vendeurs et repart avec eux. Ce skill le documente pour onboarder un nouveau en deux semaines.
Calcule ton prix de revient complet et ton seuil de rentabilité
Le prix de revient réel est le chiffre que personne ne connaît précisément, et c'est celui qui change toutes les décisions de pricing. Ce skill le calcule à partir de ta structure de coûts.
Cadre ton app comme un architecte senior, puis génère la base Supabase et les prompts Lovable
La plupart des projets no-code échouent au cadrage, pas au code. Ce skill te fait passer par les questions qu'un architecte de 20 ans d'expérience ne saute jamais — sécurité, RGPD, états d'erreur — puis te livre le schéma de base et les prompts prêts à coller, dans le bon ordre.
Construis ton forecast commercial fiable
Un forecast fiable est ce qui fonde la confiance entre le commercial et la direction. Tant qu'il dérape chaque mois, le pilotage entier est suspect. Ce skill pose une méthode qui tient.
Structure ton offre en packages clairs
Vendre un package, c'est vendre une transformation, un résultat — et c'est ce qui te sort du marchandage sur le TJM. Ce skill structure tes offres.
Diagnostique ta dépendance à un canal d'acquisition
La majorité des PME dépendent d'un seul canal d'acquisition. Si LinkedIn change son algorithme, si Google modifie son ranking, tout s'effondre. Ce skill quantifie ta dépendance et produit un plan de diversification réaliste.
Construis le budget prévisionnel d'un projet associatif
Équilibre charges/produits, valorisation du bénévolat en pied de budget, cofinancements à statuts différents : un budget projet mal présenté fait douter le financeur avant même de lire la note.
Évalue la pertinence d'un investissement par les méthodes classiques
VAN, TRI, payback : les méthodes d'évaluation sont connues, mais peu de PME les appliquent rigoureusement avant d'engager un investissement. Ce skill structure le go/no-go.
Prépare ta page de présentation ou ton profil Malt
Il cherche à savoir si tu peux résoudre son problème, et vite. Ce skill transforme ton profil en page de conversion orientée client.
Prépare les réponses aux objections clés de ton marché
Les objections d'un marché sont quasi toujours les mêmes et donc prévisibles : ne pas les avoir préparées, c'est improviser sur un terrain connu. Ce skill génère le playbook par persona.
Cartographie ta dépendance fournisseurs et tes risques supply chain
Le fournisseur à 8 000 € d'un composant sur-mesure dont personne d'autre n'a la recette est plus dangereux que celui à 200 000 € de matière standard. Ce skill cartographie la vraie dépendance.
Diagnostique ton product-market fit sans bullshit
Le product-market fit est le concept le plus cité et le moins mesuré du marketing. Ce skill le rend tangible avec 12 indicateurs observables que tu peux évaluer en 20 minutes, sans sondage et sans outil.
Optimise une page existante pour le SEO
Tu as une page qui devrait se positionner mais qui stagne en page 2 ou 3. Ce skill analyse la page, identifie les freins au positionnement, et produit une liste de corrections concrètes pour améliorer sa visibilité sans la réécrire entièrement.
Audite tes templates d'emails commerciaux
Un template, c'est une erreur ou une réussite multipliée par ton volume d'envois. Un mauvais email type envoyé des centaines de fois plombe silencieusement tes taux. Ce skill les passe au crible.
Audite ou rédige ta clause de non-concurrence sur les 4 conditions de validité
Quand la clause de non-concurrence est nulle, l'effet est paradoxal : tu ne peux pas l'opposer au salarié, mais le salarié peut malgré tout te réclamer la contrepartie financière au titre du préjudice. Le pire des deux mondes.
Prépare un feedback difficile pour un manager ou un N-1
La confusion entre faits et interprétation fait dérailler 80 % des conversations difficiles. Ce skill te fait séparer les deux avant de te lancer.
Diagnostique si ton organisation est prête à scaler
La différence entre une scale-up qui réussit et une entreprise qui se casse en pleine croissance, ce sont les fondations posées avant l'accélération. Ce skill les diagnostique.
Génère le pack de documents obligatoires d'embauche selon convention, taille et type de contrat
Le pack obligatoire d'embauche est éclaté entre cinq à six sources légales (Code du travail, Sécu sociale, RGPD, convention collective, accords d'entreprise). Personne ne le consolide. Quand l'inspection passe ou qu'un salarié conteste, l'oubli devient un problème.
Audite la validité d'une démission et détecte le risque de requalification en prise d'acte
Courrier rédigé sous pression, manquements employeur non traités, caractère équivoque : les indices sont dans le texte et dans le contexte. Ce skill les traque.
Diagnostique ta conformité accessibilité numérique (RGAA)
L'accessibilité numérique est devenue une obligation étendue au privé, avec une déclaration publique exigée et des sanctions à la clé. Ce skill te dit où tu en es et ce qu'il te reste à faire, sans jargon d'expert RGAA.
Prépare le lancement d'une session de formation
Si les participants ne se sentent ni en sécurité, ni concernés, ni acteurs dans les 30 premières minutes, tu passeras le reste du temps à compenser.
Construis le tableau de bord dirigeant
Et les rapports, personne ne les lit. Ce skill hiérarchise brutalement les 10-15 indicateurs qui comptent vraiment pour ton modèle, avec seuils et fréquence.
Prépare le dossier de prise en charge OPCO côté organisme
La première cause de refus n'est pas le contenu de la formation mais la qualité du dossier administratif. Ce skill le vérifie pièce par pièce.
Construis tes templates de livrables réutilisables
Un template bien conçu réduit le temps de production, augmente la qualité perçue et crée ta signature professionnelle. Ce skill les construit.
Construis le rapport d'activité annuel de ton association
Adhérents en AG, financeurs publics, partenaires : chacun y cherche autre chose. Ce skill structure pour les trois, sans langue de bois militante.
Définis tes OKRs trimestriels alignés sur la stratégie
Confondre KPI et Key Result, empiler 7 objectifs, définir des KRs sur des activités au lieu de résultats : on crée du bruit et un alibi de performance. Ce skill évite ces pièges.
Construis le framework de culture d'entreprise actionnable
Une culture n'existe que si elle est observable, mesurable et arbitrable. « Bienveillance » ne dit rien sur quoi faire un mardi à 14h. Tout le reste, c'est du marketing RH.
Construis le tableau de bord pilotage fournisseurs
Sans KPIs, tu arrives en revue fournisseur sans chiffres et tu négocies en position faible. Avec un tableau de bord, tu vois les signaux faibles avant qu'ils deviennent des crises.
Construis ton système de recommandation actif
Attendre que les recommandations tombent, c'est espérer. Structurer un système avec scripts, rituels et prescripteurs identifiés, c'est piloter.
Diagnostique la santé organisationnelle de ton équipe
Quand le chiffre décroche ou que les démissions s'enchaînent, le mal est déjà profond et coûte cher. Ce skill rend visibles les signaux faibles avant la crise.
Audite la conformité de tes factures face aux mentions obligatoires
Les mentions obligatoires sont stables mais souvent incomplètes, et l'amende par facture non conforme est réelle. Ce skill passe ta facture type au crible, mention par mention.
Prépare le brief avocat pour un pacte d'associés
Le pacte d'associés se négocie quand tout va bien et se lit quand tout va mal. Arriver à la négociation avec des positions claires sur chaque clause sensible est ce qui te protège le jour où ça se tend.
Construis le plan de développement des compétences aligné sur la stratégie et le budget OPCO
La majorité des plans de formation en PME sont des listes de souhaits non priorisées, déconnectées de la stratégie et surtout du budget OPCO disponible. Le skill croise les besoins identifiés avec tous les dispositifs de financement mobilisables et te livre un plan budgété, priorisé, fléché.
Sécurise la procédure de modification du contrat de travail (élément essentiel vs condition)
60 % des modifications de contrat en PME se font sans lettre formelle ni délai de réflexion, ce qui rend la modification inopposable au salarié et expose l'employeur à un licenciement abusif s'il sanctionne le refus.
Construis le budget annuel bottom-up
Le budget reconduit (N-1 +3 %) ne force aucune réflexion et fige les erreurs passées. Ce skill construit un budget bottom-up à partir des drivers opérationnels réels.
Audite ton profil Google Business
Ton profil Google Business est souvent le premier contact entre toi et un prospect local. Horaires faux, photos absentes, avis sans réponse, catégorie mal choisie : chaque détail négligé est un client perdu. Ce skill audite les 12 champs qui comptent et produit une checklist de correction immédiate.
Construis ton plan stratégique à 3 ans
Un plan à 3 ans ne sert pas à prédire l'avenir. Il sert à choisir ce qu'on ne fera pas, à séquencer les paris, à donner un cap qui survit aux trimestres difficiles.
Prépare la communication institutionnelle de ton association
Rapport moral, dossier de presse, plaquette partenaires, message aux adhérents : chaque public a ses attendus et ses interdits. Ce skill rédige pour chacun.
Construis l'enquête de satisfaction client structurée
Mesurer la satisfaction sans plan d'action derrière, c'est du théâtre : un score qu'on affiche et qu'on oublie. Ce skill construit l'enquête et surtout ce qu'on en fait.
Structure la documentation utilisateur d'un outil interne
La doc interne est le maillon faible des ops. Sans elle, le support sature, les nouveaux galèrent et l'outil est sous-utilisé. Ce skill la structure par tâche, pas par menu.
Rédige la chronologie factuelle d'un litige
La chronologie est la colonne vertébrale de tout dossier contentieux : c'est elle qui révèle les enchaînements, les délais dépassés et les contradictions. Ce skill la construit à partir de tes éléments en vrac.
Audite ta conformité RGPD en tant que responsable de traitement
Le RGPD est en vigueur depuis 2018 et la majorité des PME ne sont toujours pas conformes, souvent sans le savoir. Ce skill fait le tour de tes obligations de responsable de traitement et te dit par où commencer.
Structure un appel d'offres fournisseur
Les éditeurs montrent les fonctionnalités qui brillent, jamais celles qui manquent. Sans grille définie avant, l'équipe se laisse séduire et découvre les limites trois mois après.
Structure une analyse de cause racine (5 pourquoi / Ishikawa)
« Erreur humaine » n'est jamais une cause racine, c'est un symptôme. Ce skill creuse jusqu'à la cause systémique sur laquelle un correctif durable est actionnable.
Audite la cohérence de ton message à travers tes canaux
La plupart des entreprises communiquent sans s'en rendre compte avec 3 voix différentes sur 3 canaux différents. Ce skill compare tes messages clés, ta tonalité et ta promesse à travers tes canaux et repère les incohérences qui brouillent ta marque.
Prépare le brief pour un dépôt de marque INPI
Un dépôt de marque mal préparé (mauvaises classes, antériorité non vérifiée) coûte cher à corriger et peut laisser ta marque sans protection réelle. Le brief en amont fait toute la différence.
Diagnostique ta délivrabilité email
Tu peux avoir le meilleur contenu email du monde, si tes messages atterrissent en spam, personne ne les lira. Ce skill diagnostique les signaux de délivrabilité que tu peux observer sans outil technique et produit un plan de correction.
Mesure le ROI d'une action marketing
Tu as lancé une campagne, un événement, un partenariat, un contenu sponsorisé. Ça a coûté du temps et de l'argent. Est-ce que ça a rapporté ? Ce skill calcule le ROI réel d'une action marketing ponctuelle en incluant les coûts cachés et les effets différés.
Audite un deal perdu pour en tirer les leçons
Chaque deal perdu contient une leçon, mais sans debrief structuré elle se dissout en « c'était le prix ». Ce skill remonte aux vraies causes et aux patterns à corriger.
Prépare un plan de continuité d'activité pour un process critique
À ce moment-là, il est trop tard pour réfléchir au plan B. Le travail se fait à froid, en identifiant les points de défaillance unique et en pré-écrivant les procédures dégradées.
Construis ta procédure de relance amiable structurée
La relance amiable structurée récupère l'essentiel des impayés avant tout contentieux, à condition d'avoir un process et de s'y tenir. Ce skill le construit, courriers compris.
Construis le plan d'amélioration continue trimestriel
Une équipe qui traite les irritants dans l'ordre où ils remontent traite d'abord ceux des plus bruyants, pas les plus coûteux. Ce skill filtre, score et séquence.
Construis un persona qui sert à quelque chose
Les personas marketing classiques sont des fictions décoratives. Celui-ci est construit à partir de tes données réelles (verbatims clients, analytics, CRM) et se traduit en décisions concrètes sur ton offre, ton message et tes canaux.
Audite ton règlement intérieur face aux obligations légales et à la jurisprudence récente
Le RI est l'un des rares documents qui ne se réécrit jamais après son adoption. Pourtant la jurisprudence évolue chaque année et invalide des clauses qu'on croyait acquises. Une lecture critique aujourd'hui débusque des zones à risque qu'on traîne depuis dix ans.
Cartographie les aides et subventions mobilisables pour ton projet
Le maquis des aides publiques est impénétrable et change tout le temps, alors la plupart des dirigeants passent à côté de dispositifs auxquels ils ont droit. Ce skill fait le tri selon ton profil réel.
Conçois une séquence de nurturing qui convertit
Entre l'inscription et l'achat, il y a un no man's land. Le prospect n'est pas prêt mais il n'a pas dit non. La séquence de nurturing comble ce vide avec du contenu ciblé qui éduque, construit la confiance, et prépare la conversion au bon moment.
Construis ton prévisionnel de trésorerie à 13 semaines
Le prévisionnel à 13 semaines est l'outil de survie du DAF, celui qui voit venir la tension de cash avant qu'elle ne frappe. La plupart des PME pilotent au solde bancaire, ce qui est trop tard.
Audite l'usage réel de tes outils vs ce que tu paies
Ce gaspillage n'est pas de la mauvaise gestion : c'est de l'accumulation organique. Un outil par projet, une licence par collaborateur parti, un essai converti. Ce skill fait le ménage.
Prépare ta réponse à un appel d'offres formation
L'évaluateur lit des dizaines de réponses. Ce skill structure la tienne pour qu'elle se distingue en compréhension du besoin, pas en volume de pages.
Identifie les dispositifs de financement OPCO mobilisables pour un besoin de formation
Les PME utilisent systématiquement le même canal (le plan via l'OPCO) et passent à côté de Pro-A, du CPF co-construit, du FNE-Formation, et du CPF de transition. Un skill qui cartographie tous les dispositifs en 5 minutes remplace 2 heures de recherche OPCO.
Audite la qualité de ton pipe commercial
Un pipe gonflé de deals qui ne closeront jamais donne de faux espoirs au CODIR et fausse tout le forecast. Ce skill le dégonfle en traquant les deals fantômes et les étapes mortes.
Prépare le traitement d'un signalement de harcèlement moral ou sexuel conforme aux obligations de l'employeur
Le harcèlement est le moment le plus critique de la gestion RH en PME. L'employeur a une obligation de prévention ET de traitement. Une procédure mal menée engage la responsabilité de l'employeur même si le harcèlement n'est finalement pas avéré. Le skill structure le cadre, le calendrier, et les mesures conformes — sans remplacer le référent harcèlement formé ni l'avocat.
Adapte un parcours présentiel en format distanciel ou hybride
80 % des formations passées en distanciel pendant le Covid ont simplement été filmées. Le résultat : désengagement, abandon et retour au présentiel. Ce skill reconçoit l'architecture.
Calibre la clause de période d'essai selon la convention collective et le statut
La période d'essai par défaut est rarement la bonne. La convention l'a peut-être réduite et tu ne le sais pas. Conséquence : ta PE est partiellement nulle, tu crois pouvoir rompre librement à 6 semaines, le salarié obtient une requalification en licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Construis ton reporting marketing mensuel
Tu fais du marketing tous les jours. Mais une fois par mois, il faut prendre du recul et répondre à une question simple : est-ce que ça marche ? Ce skill construit un reporting mensuel structuré qui dit ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné, et ce que tu vas changer le mois prochain.
Diagnostique les goulots d'étranglement d'un process
Quand un dossier met trois semaines, dans 80 % des cas le temps de travail effectif est de quelques heures. Le reste : allers-retours, validations redondantes, tâches sans propriétaire.
Audite la cohérence fiche de poste, convention collective et classification AGIRC-ARRCO
Ramène en cinq minutes ce qui demande deux heures à une RH qui doit éplucher Légifrance et sa grille de classification. Et débusque les faux cadres et les classifications sous-positionnées avant qu'un juge ne le fasse.
Stress-teste ta proposition de valeur face à un acheteur exigeant
Trop vagues, non chiffrées, sans preuve. Ce skill joue le rôle de l'acheteur dur et casse ce qui ne tient pas — avant que le client le fasse.
Rédige le cahier des charges pour choisir un outil métier
Les éditeurs ne montrent jamais ce qui manque. Sans grille définie avant, on compare des plaquettes et on découvre les limites trois mois après. Ce skill structure le choix.
Génère un plan de contenu SEO pour les 3 prochains mois
Publier des articles sans plan SEO, c'est jeter du contenu dans le vide. Ce skill produit un plan de 12 articles calibrés sur les requêtes que ta cible tape réellement dans Google, classés par priorité (volume × faisabilité × intention business).
Génère une grille d'évaluation structurée et conforme RGPD pour un entretien
En cas d'audit CNIL ou de contestation candidat, ta grille tient devant le contrôle. Et tu abandonnes le "feeling de l'entretien" qui ne se défend pas, sans rien perdre en finesse d'évaluation.
Construis un revenu récurrent à côté de tes missions
Quand tu factures uniquement au temps passé, chaque mois repart de zéro. Tes assets monétisables dorment déjà dans ton activité : ce skill les révèle.
Prépare la revue de pipe hebdomadaire
La revue de pipe hebdo est le rituel commercial le plus important et le plus souvent réduit à une récitation molle. Ce skill en fait une vraie séance de décision, deal par deal.
Construis les automatisations CRM essentielles
Une automatisation CRM bien pensée rend du temps de vente ; mal pensée, elle ajoute du bruit et des notifications qu'on apprend à ignorer. Ce skill cible les workflows qui valent vraiment le coup.
Constitue le dossier de preuves pour un litige commercial
Un dossier bien constitué en amont fait gagner du temps, et donc de l'argent, à tout le monde. L'avocat facture le temps qu'il passe à débroussailler tes pièces : autant le faire toi-même.
Prépare ton audit Qualiopi indicateur par indicateur
La plupart des non-conformités Qualiopi ne sont pas des défauts de pratique mais des défauts de preuve. Ce skill passe chaque indicateur en revue et identifie ce qui manque.
Audite tes clés de répartition analytique
Des clés de répartition fausses produisent des marges fausses, qui produisent de mauvaises décisions de pricing et d'arbitrage. Ce skill remonte à la source du biais.
Prépare la revue annuelle de performance de l'entreprise
Mal préparée, la revue annuelle devient de l'auto-félicitation ou de la justification. Bien préparée, elle aligne le board, recadre la direction et donne le tempo pour 12 mois.
Prépare l'arbitrage d'un pivot ou d'un arrêt d'activité
Sunk cost, attachement au produit historique, peur de l'aveu d'échec : la plupart des activités déclinantes sont maintenues trop longtemps. Ce skill rend la décision lisible et traçable.
Construis ton cocon sémantique
Publier des articles isolés ne construit pas d'autorité SEO. Un cocon sémantique organise ton contenu en clusters thématiques interconnectés qui disent à Google : cette personne maîtrise ce sujet. Ce skill construit l'architecture de ton cocon avec les pages piliers, les pages satellites, et le maillage qui les relie.
Prépare ta réponse à un appel d'offres ou une consultation
L'évaluateur lit des dizaines de réponses. Celle qui reformule le besoin en ses propres termes et propose une méthodologie concrète passe devant.
Détecte les signaux de churn dans ton portefeuille client
Le churn s'annonce par des signaux faibles des mois avant la résiliation : usage en baisse, sponsor parti, tickets qui montent. Ce skill les détecte et déclenche la rétention avant qu'il soit trop tard.
Construis le budget prévisionnel annuel de ton association
Il dit aux adhérents où va leur cotisation, aux financeurs que tu sais gérer, et au bureau que les choix sont explicites. Ce skill le structure pour les trois publics.
Rédige des objectifs pédagogiques exploitables et évaluables
« Sensibiliser à » ou « comprendre » ne sont pas des objectifs pédagogiques. Ce skill reformule en verbes d'action mesurables avec critères et conditions.
Rédige la convention de bénévolat structurée
Sans convention écrite, la frontière avec le salariat est floue — et la requalification en contrat de travail est un risque réel pour l'association. Ce skill rédige la convention conforme.
Cartographie tes obligations réglementaires sectorielles
Le paysage réglementaire se densifie chaque année et personne ne t'envoie de notification quand un nouveau texte te concerne. Ce skill te dit ce qui s'applique à toi avant que ce soit un contrôleur qui te l'apprenne.
Gère un dérapage de périmètre en cours de mission
Tu finis par livrer 130 % pour 100 % du prix, ton TJM réel chute et tu commences à en vouloir au client. Ce skill recadre avant que ça dérape trop.
Audite la charge de travail d'une équipe et détecte les déséquilibres
Une personne à 35h peut être en burn-out là où une autre à 45h est sereine : c'est le mix de tâches qui compte, pas les heures. Ce skill rend visible l'invisible.
Prépare le retour d'expérience (REX) structuré d'un projet
Les mêmes erreurs reviennent six mois plus tard, les bonnes pratiques ne se transmettent pas. Ce skill transforme le vécu d'un projet en patrimoine méthodologique.
Prépare la rupture de période d'essai sécurisée et défendable
La rupture de période d'essai est libre, mais pas n'importe comment. Un délai raté, un motif disciplinaire déguisé, un timing maladroit avec un arrêt maladie ou une grossesse, et tu te retrouves avec un licenciement requalifié et plusieurs mois de salaire à payer.
Audite ton contrat de travail : clauses obligatoires, interdites, facultatives à risque
Le contrat de travail est l'acte le plus relu en cas de contentieux. Sa solidité juridique se joue dans des détails que personne ne relit avant signature.
Prépare le comité de pilotage d'un projet
Un COPIL sans décision à prendre n'a pas lieu d'être. Tout le reste relève des points d'équipe et n'a rien à faire à l'ordre du jour.
Audite la cohérence de ton P&L par rapport à ton business model
Un P&L peut être comptablement juste et économiquement illisible. Ce skill challenge la cohérence entre ta structure de coûts et ton modèle, au-delà de la lecture comptable.
Prépare l'analyse de variance mensuelle pour le CODIR
L'analyse de variance bien faite transforme le CODIR d'une réunion d'information en réunion de décision. Ce skill décompose les écarts par cause et propose les actions.
Structure le plan de restructuration d'une équipe ou d'un service
Une restructuration bien pilotée est un accélérateur ; mal cadrée, elle crée un risque social ou juridique évitable. Ce skill t'évite les angles morts classiques.
Prépare la due diligence opérationnelle côté vendeur
Tout ce que tu as identifié et expliqué en amont devient un non-sujet. Ce skill traite ton dossier comme le ferait l'acquéreur le plus rigoureux, pour qu'aucune surprise ne sorte.
Prépare le dossier de prise en charge OPCO pour une action de formation
30 % des demandes de prise en charge OPCO sont rejetées pour dossier incomplet ou non-conforme. Le skill structure ton dossier avec la checklist complète des pièces, reformule le programme si nécessaire, et anticipe les motifs de rejet avant que l'OPCO ne les trouve.
Structure le référentiel de compétences d'une formation
C'est ce qui aligne la formation, l'évaluation, l'audit Qualiopi et le dossier France Compétences. Flou, il fragilise tout l'édifice. Ce skill le structure jusqu'au critère d'évaluation.
Génère une séquence de prospection multicanal
Le cold email isolé se noie ; une séquence multicanal orchestrée (email, LinkedIn, appel, relance) multiplie les réponses. Ce skill construit le scénario complet, messages et timing compris.
Diagnostique ton positionnement et ta différenciation
« Je suis consultante RH » te met en concurrence avec 50 000 profils. « J'aide les scale-ups tech de 50-200 à structurer leur premier niveau de management » te met seule.
Prépare le reporting board ou investisseur mensuel
Le piège du dirigeant : noyer le board sous les KPIs pour montrer qu'on travaille, au lieu de hiérarchiser. Résultat : les vrais sujets passent à l'as.
Prépare le cadrage d'une acquisition ou d'un rapprochement
On confond une opportunité avec une stratégie, on achète une équipe en croyant acheter une technologie. Un cadrage solide divise par trois le risque d'overpay et permet de dire non vite.
Diagnostique et traite les situations difficiles en formation
La plupart des situations difficiles en formation ne sont pas nouvelles. Elles se typologisent, se préparent et se traitent — à condition d'avoir le playbook avant, pas pendant.
Construis ta stratégie d'acquisition client sans prospecter à froid
Le bouche-à-oreille passif, c'est espérer que quelqu'un pense à toi au bon moment. Structuré, c'est un système d'acquisition pilotable. Ce skill le construit.
Conçois un parcours de formation aligné sur les objectifs opérationnels
La différence entre un bon parcours et un empilement de modules, c'est l'architecture : la progression, l'alternance des modalités, et l'alignement objectifs/évaluations.
Sécurise le solde de tout compte et les documents de fin de contrat
Mention manquante dans le certificat de travail, solde de tout compte mal détaillé, portabilité non notifiée : chaque oubli est un risque contentieux dormant.
Diagnostique la santé financière de ton association
Pas de dividendes, pas de capitaux propres classiques, des fonds dédiés à surveiller et une dépendance aux financeurs à mesurer : les ratios sont spécifiques.
Construis ton ICP et tes critères de qualification
Un ICP flou produit un pipe flou et une prospection dispersée. Ce skill le construit à partir de tes meilleurs clients réels et en tire une scorecard de qualification.
Audite ton positionnement concurrentiel en 15 minutes
Le même travail coûte 3 à 5 jours de consulting en cabinet de stratégie. Ici tu colles tes concurrents et ta proposition de valeur, tu obtiens une matrice exploitable en 15 minutes.
Prépare le cadre d'accueil d'un service civique
Mission hors périmètre, tutorat absent, formation civique oubliée : les contrôles de l'ASC portent sur le cadre, pas sur la bonne volonté. Ce skill structure le dossier.
Audite ta stratégie email en 20 minutes
L'email marketing a le meilleur ROI de tous les canaux (36 € pour 1 € investi en moyenne). La plupart des PME envoient une newsletter quand elles y pensent, sans segmentation, sans séquence, sans mesure. Ce skill audite ta pratique email sur 10 dimensions et identifie les 3 corrections qui auront le plus d'impact.
Audite la conformité de tes documents formation face à Qualiopi
Une convention avec des mentions manquantes ou un programme mal formulé peut coûter une non-conformité majeure. Ce skill audite chaque document et te donne les formulations à coller.
Audite ton dispositif d'alerte interne (loi Sapin II / Waserman)
Depuis Waserman, un canal d'alerte qui « existe » ne suffit plus : confidentialité, délais d'accusé et de retour, protection du lanceur sont devenus opposables. Ce skill te dit où tu décroches, point par point.
Structure ta page de vente pour qu'elle convertisse
Une page de vente n'est pas une page d'information. C'est un argumentaire structuré qui prend un visiteur par la main et le conduit jusqu'au bouton d'achat. Ce skill construit la structure de ta page bloc par bloc, avec la logique de persuasion qui fait la différence entre un taux de conversion de 0,5 % et de 3 %.
Conçois un programme de parrainage qui tourne tout seul
Le bouche-à-oreille est le canal le plus puissant et le moins industrialisé. Ce skill construit un programme de parrainage complet : mécanique (quand et comment demander), incentive (quoi offrir au parrain et au filleul), et séquences de communication pour que le programme tourne sans toi.
Construis la feuille de route de transformation digitale
On lance dix chantiers en parallèle sans capacité d'absorption, on déploie un CRM avant d'avoir nettoyé les données. Une feuille de route sert à dire non à des chantiers légitimes mais prématurés.
Prépare ta stratégie de négociation pour un deal complexe
La négociation se gagne dans la préparation, pas dans la salle : qui décide, jusqu'où tu peux aller, quelle est ta meilleure alternative. Ce skill structure ton plan avant le rendez-vous.
Cartographie un processus métier de bout en bout
Il se transmet mal, ne se mesure pas et ne s'améliore pas. La cartographie est le préalable à toute action sérieuse : automatisation, externalisation, onboarding, audit.
Gère une situation de conflit ou d'insatisfaction client
Le client qui exprime son insatisfaction est un client qui veut que ça marche. Celui qui ne dit rien et part est perdu. Ce skill prépare la conversation.
Prépare le plan d'onboarding d'un membre de CODIR
Un membre de CODIR mal onboardé coûte cher : six mois à se chercher, des décisions reportées, un dirigeant qui regrette. La différence n'est pas dans le recrutement, elle est dans le plan.
Prépare le mémo investisseur ou le dossier bancaire
Le mémo investisseur et le dossier bancaire sont deux exercices de conviction opposés : l'un vend le potentiel, l'autre rassure sur le remboursement. Ce skill adapte le ton et le contenu au bon interlocuteur.
Rédige une charte éditoriale opérationnelle
Ta marque parle différemment selon qui rédige. Le stagiaire tutoie, la fondatrice vouvoie, le freelance utilise des emojis. Ce skill produit une charte éditoriale opérationnelle : un document d'une page qui cadre le ton, le vocabulaire, et les règles d'écriture pour que chaque contenu sonne pareil.
Prépare le registre des traitements de données personnelles
Le registre des traitements est la pièce maîtresse de la conformité RGPD et la première chose que la CNIL demande en cas de contrôle. Ce skill en génère la structure conforme à partir de ce que tu fais déjà.
Valorise le bénévolat dans tes comptes et tes dossiers de subvention
Un bénévolat bien valorisé augmente l'effet de levier dans un dossier de subvention et rend visible la vraie puissance de mobilisation de l'asso.
Diagnostique un projet en dérive
Les signaux faibles existent depuis longtemps mais personne ne les a connectés. Quand le problème devient visible, il est déjà coûteux. Ce skill force le diagnostic à froid.
Audite tes conditions bancaires et prépare la renégociation
La plupart des PME n'ont jamais renégocié leurs conditions bancaires et paient des frais qu'elles pourraient diviser. Ce skill chiffre les leviers et prépare l'argumentaire pour ton banquier.
Construis ta boîte à outils d'animation participative
Un world café mal placé ou un photolangage inadapté au public peut faire plus de dégâts qu'un cours magistral. Ce skill calibre les techniques sur tes objectifs, ton public et ta durée.
Structure le suivi des fonds dédiés et des conventions pluriannuelles
Les fonds dédiés sont le point technique le plus mal maîtrisé en comptabilité associative. Ce skill structure le suivi convention par convention.
Stress-teste ta proposition de valeur
Ta proposition de valeur est probablement interchangeable avec celle de ton concurrent. Ce skill la passe au crible de 5 tests structurés pour identifier exactement où elle casse.
Calibre ton pricing formation (inter, intra, sur-mesure)
Et finissent en sous-facturation chronique qui les oblige à empiler les jours pour vivre. Ce skill modélise le prix qui tient, pas le prix qui plaît.
Construis ton tableau de bord financier mensuel
Un bon tableau de bord, ce ne sont pas tous les ratios possibles, ce sont les quelques KPIs qui pilotent ton modèle réel. Ce skill les sélectionne selon ton activité et fixe les seuils d'alerte.
Diagnostique la rentabilité par activité ou business unit
Quand tout est agrégé dans un seul P&L, une activité peut perdre de l'argent en silence, financée par les autres. Ce skill ventile les charges et révèle les subventions croisées cachées.
Sécurise la procédure de licenciement pour motif personnel
Convocation hors délai, fait prescrit, mentions manquantes, lettre motivée trop tard : chaque erreur de procédure coûte autant qu'un mauvais motif. Ce skill sécurise la chaîne.
Audite ta visibilité en ligne et ton personal branding
Ce que ton prospect voit quand il te google détermine s'il t'appelle ou passe au suivant. Ce skill audite la cohérence entre ton positionnement cible et ta présence réelle.
Audite ton DUERP face à L4121-3 et à la jurisprudence récente
Le DUERP est l'un des documents les plus exposés en cas d'AT grave ou de contrôle de l'inspection du travail. 90 % des PME ont un DUERP générique copié-collé, non actualisé, sans RPS, sans PAPRIPACT. L'audit prend 20 minutes ici contre une demi-journée avec un cabinet conseil.
Structure ton projet associatif à 3 ans
Sans projet formalisé, chaque décision est un arbitrage de circonstance. Avec lui, les priorités sont explicites et défendables.
Prépare le post-mortem d'un incident ou d'un projet raté
Il protège l'équipe contre la récidive, rend visibles les angles morts et transforme un échec en capital collectif. Bâclé ou orienté blâme, il détruit la sécurité psychologique.
Audite ta ligne éditoriale
Ta ligne éditoriale dérive sans que tu le voies. Ce skill analyse tes 10 à 20 derniers contenus et produit un diagnostic de cohérence : récurrence thématique, tonalité, ciblage, et les dérives à corriger avant qu'elles ne deviennent ta nouvelle identité.
Stress-teste ton plan de trésorerie sur 3 scénarios
Anticiper le pire est le cœur du métier du DAF, mais l'exercice n'est presque jamais fait à froid. Ce skill stress-teste ton plan de trésorerie et révèle ton point de rupture.
Cadre un projet avec une note de cadrage complète
70 % des projets qui échouent n'ont jamais eu de cadrage formalisé. Sans cadrage, le périmètre s'étend, les rôles deviennent flous et personne ne sait à quoi ressemble « terminé ».
Construis ton tableau de bord marketing
La plupart des PME ont trop de métriques ou pas assez. 47 KPIs dans un dashboard que personne ne regarde, ou zéro mesure parce que c'est trop compliqué. Ce skill construit un tableau de bord à 10 indicateurs maximum, adapté à ton business, opérationnel dans un tableur.
Construis le budget prévisionnel d'une action de formation
La plupart des formateurs fixent leur prix sans calculer leur seuil de rentabilité par session. Ce skill chiffre les trois scénarios.
Prépare une rupture conventionnelle individuelle blindée
Consentement vicié, indemnité sous le plancher, délai de rétractation mal calculé : chaque erreur est un motif de refus d'homologation ou de contentieux. Ce skill sécurise la procédure.
Prépare le brief avocat pour un litige
La première réunion avec l'avocat est souvent un monologue décousu où tu paies pour raconter ton histoire dans le désordre. Le brief la transforme en réunion de décision.
Diagnostique ton BFR et identifie les leviers d'optimisation
Le BFR est le premier gisement de cash, et le plus sous-exploité : raccourcir les délais clients ou optimiser les stocks libère de la trésorerie sans emprunter un euro. Ce skill diagnostique tes DSO/DPO/DIO et les leviers.
Prépare l'ordre du jour et le PV d'assemblée générale
L'AG annuelle est un rituel obligatoire que beaucoup de PME bâclent ou régularisent à la va-vite, avec des risques juridiques réels (nullité des décisions, contestation d'associés). Ce skill en produit les documents conformes.
Construis un calendrier éditorial connecté à tes objectifs business
Un calendrier éditorial qui n'est pas connecté à des objectifs business est une to-do list déguisée. Ce skill construit un planning de contenu sur 90 jours où chaque publication sert un objectif mesurable : acquisition, conversion, rétention ou notoriété.
Conçois le dispositif d'évaluation à chaud et à froid
On mesure la satisfaction en sortie de salle mais rarement si les compétences acquises sont réellement utilisées en poste. Ce skill construit les deux questionnaires et le plan d'exploitation.
Rédige le message de crise interne
Quand tu ne dis rien, l'équipe remplit le vide, généralement avec le pire scénario. Ce skill produit le message que tu pourras prononcer sans le regretter trois mois plus tard.
Prépare l'AG annuelle de ton association
Convocation irrégulière, quorum non vérifié, résolution mal formulée : une AG bâclée expose les décisions à contestation. Ce skill génère le kit complet.
Calibre ton TJM à partir de ta réalité économique
La plupart ne calculent jamais leur TJM plancher : ils ne savent pas en dessous de quel tarif ils travaillent à perte. Ce skill pose les chiffres.
Construis le règlement intérieur de ton association
Cotisations, sanctions, commissions, RGPD : sans RI, tout repose sur l'oral et les précédents. Ce skill le rédige article par article.
Calcule tes unit economics commerciales
CAC, LTV, payback : ces ratios sont le GPS du directeur commercial, mais peu d'entreprises les calculent sur leurs données réelles. Ce skill les pose et identifie les leviers.
Construis ton prévisionnel de trésorerie de freelance
Délais de paiement clients, échéances sociales, saisonnalité : tout conspire à créer des creux invisibles. Ce skill les modélise sur 12 mois avant qu'ils n'arrivent.
Prépare ta prise de parole externe (conférence, podcast, presse)
Une prise de parole externe n'est pas une réunion interne : l'audience te découvre, le temps est compté, les phrases sortantes circulent. Ce skill te donne tes appuis et tes garde-fous.
Rédige la procédure opérationnelle standard (SOP) d'un process
Le process vit dans la tête d'une personne ou dans des conversations Slack. Ce skill en fait un actif transférable que n'importe qui dans l'équipe peut exécuter.
Rédige un message de prospection LinkedIn qui ne ressemble pas à du spam
Un message personnalisé qui montre que tu as réfléchi au contexte du destinataire ouvre une conversation. Un template copié-collé à 200 personnes ferme des portes.
Prépare le narratif financier pour ton board ou tes investisseurs
Le narratif financier est un exercice de communication que beaucoup de DAF ratent : trop de chiffres, pas assez d'histoire. Ce skill transforme les données brutes en commentaire de gestion qui se lit.
Audite la cohérence de ta BDESE face au décret de 2022 et à ta convention collective
Sans BDESE à jour, les délais de consultation du CSE ne courent pas. Une décision stratégique prise sans consultation valide peut être annulée. 80 % des BDESE en PME sont périmées ou amputées du volet environnemental obligatoire depuis 2022.
Construis le playbook d'onboarding client
Les 90 premiers jours décident de la durée de vie d'un client : un onboarding raté est un churn programmé. Ce skill structure le parcours d'activation jalon par jalon.
Diagnostique la performance individuelle d'un commercial
Coacher un commercial sans regarder ses métriques, c'est du management au feeling. Ce skill distingue un problème d'activité d'un problème de conversion et oriente le coaching juste.
Audite la distinction formation obligatoire vs non-obligatoire dans ton plan et sécurise les conditions
La confusion entre formation obligatoire et non-obligatoire est la source numéro un des litiges formation en PME. Elle impacte trois choses en même temps : le budget (les non-obligatoires peuvent se faire hors temps de travail), le bilan des 6 ans (seules les non-obligatoires comptent pour l'abondement correctif), et la rémunération (les obligatoires sont toujours sur temps de travail effectif et rémunéré).
Score tes opportunités en cours pour prioriser ton effort
Le temps commercial est la ressource rare, et prioriser son effort est la compétence n°1 du vendeur efficace. Ce skill score ton pipe avec une grille reconnue et tranche : accélérer, travailler ou lâcher.
Rédige la lettre de licenciement pour motif économique individuel
Une lettre insuffisamment motivée (économiquement ou sur le reclassement) est un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Ce skill rédige la notification conforme.
Génère un brief créatif que ton prestataire va vraiment utiliser
80 % des allers-retours avec les prestataires créatifs viennent d'un brief flou. Ce skill produit un brief structuré qui couvre les 9 sections qu'un bon créatif attend : contexte, objectif, cible, message clé, contraintes, ton, livrables, références, et critères de validation.
Prépare la revue de compte stratégique (QBR)
Une QBR bien faite prouve la valeur livrée, renforce la relation et ouvre des opportunités ; bâclée, elle n'est qu'une réunion de statut qui fatigue le client. Ce skill construit le support qui fait la différence.
Audite la structure sémantique de ton site
Ton site peut avoir un bon contenu et être invisible sur Google si sa structure sémantique est bancale. Ce skill audite les balises Hn, le title, la meta description, le maillage interne, et la cohérence thématique de tes pages pour identifier les blocages de positionnement.
Scénarise une séquence pédagogique engageante
C'est la différence entre un formateur qui anime et un formateur qui improvise : chaque activité a un objectif, une consigne, un timing et un plan B.
Détecte les angles morts de discrimination indirecte dans ta fiche de poste
Les 25 motifs prohibés en mémoire, balayage en moins d'une minute. Le même audit fait manuellement par un juriste social prend une demi-journée.
Diagnostique ton taux de conversion étape par étape
Un taux de conversion global de 15 % ne dit pas où ça casse. L'analyse étape par étape révèle le maillon faible réel, là où un point gagné change tout le reste.
Génère la convention de formation et le programme conforme
Des mentions manquantes dans la convention ou un programme non conforme peuvent bloquer un financement ou invalider la formation. Ce skill génère les deux documents conformes.
Prépare le dossier de rescrit mécénat
Un donateur qui se fait redresser parce que ton asso n'était pas éligible, c'est un donateur perdu et une réputation entamée. Le rescrit lève l'incertitude.
Stress-teste ta stratégie avec le pre-mortem
Quand on demande « pourquoi ça pourrait échouer », on trouve quelques raisons polies. Quand on dit « ça a échoué, raconte pourquoi », on identifie 30 % de causes en plus, moins filtrées.
Prépare la cartographie des risques de corruption
La cartographie des risques est le pilier 2 du dispositif Sapin II, et c'est le plus mal fait parce qu'il demande un vrai travail processus par processus. Ce skill te donne la méthode et la trame.
Structure ton catalogue de formation vendeur
Un catalogue mal structuré noie le prospect, dilue le positionnement et rate les indicateurs documentaires. Ce skill organise ton offre pour vendre et pour auditer.
Prépare le rapport financier pour l'AG
L'enjeu est démocratique : chaque adhérent doit comprendre d'où vient l'argent, où il va et si la situation est saine. Ce skill rédige pour les non-comptables.
Diagnostique ta position concurrentielle
La plupart des dirigeants évitent ce diagnostic parce qu'il oblige à nommer des inconforts : un avantage qui s'érode, une dépendance client, un concurrent sous-estimé.
Cartographie tes obligations légales récurrentes de dirigeant
Rater une obligation légale de dirigeant peut coûter une injonction du greffe, une amende, voire une responsabilité personnelle. Le calendrier annuel, calé sur ta date de clôture, t'évite la mauvaise surprise.
Audite tes KPIs marketing
Followers, impressions, trafic, taux de rebond : la plupart des métriques marketing sont des vanity metrics déguisées en KPIs. Ce skill passe tes indicateurs au crible et sépare ceux qui éclairent tes décisions de ceux qui te rassurent sans rien changer.
Diagnostique la maturité opérationnelle d'une équipe ou d'un service
Trop d'équipes lancent des chantiers d'amélioration sans diagnostic, et empilent des couches sur des fondations branlantes. Ce skill met le doigt sur ce qui bloque réellement.
Modélise l'impact financier d'une décision opérationnelle
Chaque décision opérationnelle a un impact financier que personne ne chiffre vraiment avant de la prendre. Ce skill transforme l'intuition en business case avec P&L incrémental et sensibilités.
Cartographie les opportunités d'upsell et cross-sell par compte
Vendre à un client existant coûte bien moins cher que d'en conquérir un nouveau, mais encore faut-il savoir quoi lui proposer. Ce skill cartographie les manques produit compte par compte.
Construis ton BPF (Bilan Pédagogique et Financier) annuel
Les incohérences entre cadres (produits, charges, heures, stagiaires) sont la première cause de contrôle. Ce skill contrôle la cohérence avant soumission.
Génère la proposition commerciale structurée
La proposition commerciale est le document qui circule sans toi en comité de décision, et c'est souvent le plus bâclé. Ce skill en fait un argumentaire qui défend le deal en ton absence.
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